Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Штормовое предупреждение!
- Штормовое предупреждение!
- Более 4 тысяч геодезических пунктов в Алтайском крае находятся под охраной государства
- Особенности оплаты страховых взносов для предпринимателей в 2024 году
- Профилактика энтеровирусной инфекции
- С Новым 2022 годом!
- К сведению жителей района!
- Об утверждении национального плана противодействия коррупции
- Об установлении новых видов доходов, из которых возможно удержание алиментов
- Об изменении законодательства в сфере финансирования терроризма
- Ответственность за мелкое взяточничество
Установлена административная ответственность за непредоставление в Пенсионный фонд России сведений о трудовой деятельности
![](/images/news/th/202112/3773_1.jpeg)
Так, если работодатель не представит в ПФР сведения о трудовой деятельности работника в срок либо передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это несет должностное лицо. Наказание за такое деяние предусмотрено в виде штрафа от 300 до 500 рублей.
Сведения о трудовой деятельности работника необходимо представлять, если произошло кадровое изменение или работник подал заявление о выборе формата трудовой книжки. В 2021 году уведомлять о приеме и увольнении необходимо не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.